Nagłówek

Projekty realizowane ze środków UE

Wydawca treści
2025

RPO WZ VI Działanie 6.5 (2020 r. - 2022 r.)

Print Drukuj

W 2022 roku Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie zakończył projekt „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku 30 lat i więcej”, realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020. Wartość przedsięwzięcia wyniosła 21 223 529,14 PLN, z czego 18 039 999,72 PLN pochodziło z funduszy unijnych. Celem było zwiększenie zatrudnienia 793 osób, ze szczególnym uwzględnieniem osób w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Wsparcie obejmowało m.in. indywidualne plany działania, staże, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zrealizowano szereg działań, w tym staże dla 44 osób i zatrudnienie 217 osoby na doposażonych stanowiskach. 73,06% uczestników projektu znalazło zatrudnienie spełniające kryteria efektywności.

Łącznie w projekcie uczestniczyło 810 osób, a wydatkowano 19 293 758,42 PLN. Dokumentacja projektowa musi być przechowywana przez co najmniej dwa lata po zakończeniu projektu. Utrzymano również wymóg przechowywania dokumentów dotyczących pomocy publicznej przez 10 lat.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
logotyp RPO WZ IV
Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w 2022 r. zakończył realizację projektu pn. „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin (VI)" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, Osi priorytetowej VI Rynek Pracy, Działania 6.5 Kompleksowe wsparcie głównie dla osób bezrobotnych, biernych zawodowo zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy obejmujące pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
 
Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 
Wartość projektu EFS: 21 223 529,14 PLN:
                                   kwota w części środków wspólnotowych – 18 039 999,72 PLN,
                                   kwota w części wkładu krajowego – 3 183 529,42 PLN.
 
Flaga i godło    
        
Celem projektu było zwiększenie zatrudnienia 793 osób (416K i 377M) w wieku 30 lat i więcej, zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin.
Projekt zakładał, że uczestnikami projektu będzie 793 osób (416K i 377M) w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracyw Koszalinie jako bezrobotne, w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
  • osoby w wieku 50 lat i więcej,
  • kobiety,
  • osoby niepełnosprawne,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby o niskich kwalifikacjach.
Natomiast grupą docelową w ramach Zadania Instrumenty dofinansowania będą pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej w związku z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem pandemii COViD-19.

Projekt przewidywał  następujące formy wsparcia:
  1. Indywidualny Plan Działania oraz Poradnictwo zawodowe lub Pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników projektu,
  2. Staże u pracodawcy dla 45 osób,
  3. Prace interwencyjne dla 154 osób,
  4. Szkolenia dla 188 osób,
  5. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 208 osób,
  6. Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla 200 osób,
  7. Instrumenty dofinansowania dla 2 637 pracowników podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osób fizycznych, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COViD-19.
Projekt zakładał, że rezultatem będzie co najmniej 357 osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu. Realizacja projektu przyczyni się do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, po opuszczeniu programu w rozumieniu Wytycznych Ministra Inwestycji i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, przez co najmniej 246 uczestników. Ponadto planowano  utworzenie co najmniej 208 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie realizując projekt zobowiązany był do monitorowania tzw. wskaźników rezultatu bezpośredniego w ramach projektu, które mierzone będą w ciągu 4 tygodni po zakończeniu przez uczestnika udziału w projekcie oraz do monitorowania wskaźników efektywności zatrudnieniowej, mierzonych w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału uczestnika w projekcie.
 
W związku z powyższym każdy uczestnik projektu zobowiązał się na etapie rekrutacji do dostarczenia odpowiednio:
  • w ciągu 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie wszelkich informacji dotyczących:
- podjęcia zatrudnienia (w oparciu os stosunek pracy bądź podjęcie działalności gospodarczej)    lub innej pracy zarobkowej,
-  udziału w kształceniu lub szkoleniu,
-  uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji.
  • w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie  danych potwierdzających podjęcie zatrudnienia (w oparciu o stosunek pracy bądź podjęcie działalności gospodarczej).
Uczestnicy projektu, którzy dojeżdżali do miejsca odbywania stażu/ prac interwencyjnych/ szkolenia  mieli możliwość złożenia wniosku o refundację kosztów przejazdu zgodnie z  art. 45 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 690 z późn. zm.). Ten rodzaj wsparcia towarzyszącego w projekcie nie był finansowany ze środków projektowych.
 
Projekt realizowany był od 01.01.2020 r. do 31.12.2022 r.
 
Realizacja projektu przebiegała zgodnie z obowiązującym harmonogramem i pozwoliła objąć wsparciem łącznie 810 osób (424K i 386M), w tym (uwzględniając osoby powracające do projektu):
  • w stażach wzięło udział 44 osób (44K),
  • w pracach interwencyjnych wzięło udział 155 osób (82K i 73M),
  • na szkolenia skierowano 188 osób (100K i 88M), z czego 178 uzyskało kwalifikacje lub nabyło kompetencje potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych Ministra Inwestycji i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego programów operacyjnych na lata 2014-2020,
  • jednorazowe środki na podjęcie działaności gospodarczej wypłacono 209 osobom
    (104K i 105M),
  • 217 osó (94K i 123M) zatrudniono na wyposażonych lub doposażonych stanowiskach pracy,
  • 2637 osób objęto wsparciem w zakresie zwalczania lub przeciwdziałania skutkom pandemii COViD-19.
 73,06% uczestników projektu podjęło zatrudnienie spełniające kryteria efektywności zatrudnieniowej określone w projekcie.

W okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.2022 r. wydatkowano łącznie 19 293 758,42 PLN, w tym środki wspólnotowe 16 399 694,62 PLN oraz krajowe środki publiczne 2 894 063,80 PLN (bez uwzględnienia korekt finansowych).

Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie przypomina, że zgodnie z § 16 umowy z dnia 21.04.2020 r. o dofinansowanie projektu zawartej pomiędzy Instytucją Pośredniczącą - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie, a Powiatem Koszalińskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Koszalinie, nr RPZP.06.05.00-32-P006/20-00, istnieje obowiązek okresowego przechowywania dokumentacji związanej z projektem.
 
Dokumentację związaną z realizacją Projektu należy przechowywać przez okres dwóch lat od dnia 31 grudnia roku, w którym złożono do Komisji Europejskiej zestawienia wydatków, w którym ujęto ostatecznie wydatki dotyczące zakończonego Projektu. Instytucja  Pośrednicząca poinformuje Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie o dacie rozpoczęcia powyższego okresu.

Jednocześnie przypominamy, że dokumenty projektowe, które dotyczyły udzielonej pomocy publicznej (de minimis), Beneficjenci zobowiązani są przechowywać przez okres 10 lat licząc od dnia przyznania pomocy publicznej (dotyczy: jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prac interwencyjnych zorganizowanych u przedsiębiorcy).
Menu nawigacji