Z dniem 01 lipca 2022 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1383).
Znowelizowane przepisy umożliwiają wsteczne powiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o zatrudnieniu cudzoziemca, wszystkim pracodawcom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy, którzy w okresie od 24 lutego 2022 r. nie dopełnili tego obowiązku.
Ten ograniczony czasowo przepis w okresie od 01.07.2022 r. do 14.07.2022 r. daje pracodawcom możliwość złożenie zaległego powiadomienia, które legalizuje zatrudnienie obywatela Ukrainy.
Warunkiem skorzystania z powyższej procedury jest zgłoszenie obywatela Ukrainy do ubezpieczeń społecznych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, w związku z powierzeniem mu pracy.
Powiadomienia zaległe oraz bieżące legalizujące zatrudnienie pracownika z Ukrainy można złożyć jedynie drogą elektroniczną poprzez portal praca.gov.pl.