12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 583). Ustawa reguluje m.in. zasady powierzania pracy obywatelom Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Nowe rozwiązania obowiązują z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.
Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali i pracowali w Polsce mogą legalnie pracować bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
Jedynym obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego obywatela Ukrainy jest złożenie do powiatowego urzędu pracy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi „Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy, za które nie będzie pobierana opłata.
Powiadomienie pracodawca składa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl
Jednocześnie informujemy, że zgłoszenia wolnych miejsc pracy przeznaczonych również dla obywateli Ukrainy można zgłaszać:
- poprzez e-formularz na stronie internetowej Urzędu koszalin.praca.gov.pl, który po wypełnieniu jest automatycznie przekazywany do urzędu pracy
- wypełniając druk oferty zamieszczony na stronie internetowej Urzędu w zakładce Dokumenty do pobrania Druk oferty pracy http://koszalin.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania i przesyłając go drogą elektroniczną do Urzędu na adres katarzyna.zmijowska@pup.koszalin.pl
- telefonicznie tel. 94 3455723
W przypadku chęci zatrudnienia obywateli Ukrainy w zgłoszeniu w dodatkowych informacjach w pkt 19 druku oferty pracy lub w pkt 9.6 e-formularza należy zaznaczyć, że oferta przeznaczona jest również dla obywateli Ukrainy.
Набули чинності 12 березня 2022 року Закон про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї держави (Законодавчий Вісник за 2022 р., позиція 583). Закон регулює, зокрема, правила доручення роботи громадянам України на території Республіки Польща.
Нові рішення діють заднім числом від 24 лютого 2022 року.
Громадяни України, які в'їхали до Польщі безпосередньо з України з 24 лютого 2022 року через загрозу війни, а також громадяни України, які до цього часу легально проживали та працювали в Польщі можуть легально працювати без необхідності отримувати дозвіл на роботу або декларацію про доручення роботи.
Єдиним обов'язком роботодавця, який працевлаштовує громадянина України, є складання звернення до повітового бюро праці, компетентного за місцезнаходженням або місцем проживання роботодавця «Повідомлення про доручення роботи громадянину України» терміном 14 днів з дня початку роботи, за яку плата не стягується.
Роботодавець подає звернення лише через систему ІКТ praca.gov.pl
Водночас повідомляємо, що повідомлення про доступні робочі місця, призначені також для громадян України, можна подавати:
- через електронну форму на сайті Управління koszalin.praca.gov.pl, яка після заповнення автоматично пересилається до служби зайнятості
- заповнивши форму додавання пропозиції роботи, доступну на веб-сайті Управління у вкладці Документи для завантаження Форма пропозиції роботи https://koszalin.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania та відправлення в електронному вигляді до Управління (бюро праці) за адресою katarzyna.zmijowska@pup.koszalin.pl
- за телефоном, тел. 94 3455723
Якщо ви бажаєте працевлаштувати громадян України, у додатковій інформації в пункті 19 форми пропозиції роботи або в пункті 9.6 електронної форми слід зазначити, що пропозиція також призначена для громадян України.
6590878
Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie
