Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w dniu 31.12.2022 r. zakończył realizację projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin (V)" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,  Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wartość projektu - 14 888 059,68 PLN:  kwota w części EFS – 12 547 656,72 PLN,  kwota w części wkładu krajowego – 2 340 402,96 PLN.

Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia 727 młodych osób (392K i 335M) do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin do dnia 31.12.2022 r. Głównym rezultatem projektu było podjęcie zatrudnienia przez 373 uczestników projektu, którzy zakończą swój udział projekcie.
Projekt przewidywał objęcie wsparciem 727 osób młodych (392 kobiety i 335 mężczyzn) w wieku 18-29 lat bez pracy,  zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowić miały osoby które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia trzy następujące warunki:

• nie pracuje (tj. bezrobotna lub bierna zawodowo),
• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
• nie szkoli (proces oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się  do kategorii NEET, polega na weryfikacji czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). 

Dodatkowo grupę docelową w ramach Zadania Instrumenty dofinansowania stanowili pracownicy podmiotów,  na których wynagrodzenia przekazane zostało dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymały dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej.

Projekt był skierowany szczególnie do osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, takich jak:

• długotrwale bezrobotni,
• niepełnosprawni,
• osoby o niskich kwalifikacjach. 

Projekt przewidywał następujące formy wsparcia (liczby obejmują osoby powracające do projektu):

1. Indywidualne Plany Działania, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe – dla wszystkich uczestników projektu, 
2. Staże u pracodawcy – 228 osób, 
3. Prace interwencyjne – 60 osób, 
4. Bony na zasiedlenie – 53 osoby, 
5. Bony szkoleniowe – 25 osoby,
6. Szkolenia – 135 osób, 
7. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 106 osób,
8. Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy – 133 osoby,
9. Instrumenty dofinansowania - 1 298 osób.

Uczestnicy projektu mieli możliwość złożenia wniosku o refundacje kosztów przejazdu do miejsca pracy/stażu zgodnie z art. 45 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.), jak również wniosku o refundację kosztów opieki nad dzieckiem zgodnie z art. 61 ww. ustawy. Te rodzaje wsparcia towarzyszącego w projekcie nie będą finansowane ze środków projektowych.
  Realizacja projektu zgodnie z obowiązującym harmonogramem pozwoliła objąć wsparciem łącznie 750 osób (165K i 126M), w tym (liczby obejmują osoby powracające do projektu):

• 229 osób (175K i 54M) wzięło udział w stażach,
• 62 osoby (32K i 30M) wzięły udział w pracach interwencyjnych,
• 53 osoby (26K i 27M) skorzystały z bonów na zasiedlenie,
• 25 osób (4K i 21M) skorzystało z bonów szkoleniowych, z czego 22 osoby uzyskały kompetencje lub kwalifikacje potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych Ministra Inwestycji i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego programów operacyjnych na lata 2024-2020,
• 137 osób (67K i 70M) wzięło udział w szkoleniach, z czego 129 osób uzyskało kompetencje lub kwalifikacje potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych Ministra Inwestycji i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego programów operacyjnych na lata 2014-2020,
• 106 osobom (50K i 56M) wypłacono jednorazowe środki  na podjęcie działalności gospodarczej,
• 149 osób (54K i 95M) bezrobotnych zatrudniono na wyposażonych lub doposażonych stanowiskach pracy
• dodatkowo 1298 pracowników lub osób fizycznych skorzystało z instrumentów dofinansowania.

71,81% uczestników projektu, będących w grupie osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, podjęło zatrudnienie spełniające kryteria efektywności zatrudnieniowej określone w projekcie. Pozostali uczestnicy, niezaliczający się do ww. grupy osiągnęli efektywność zatrudnieniową na poziomie 89,13%.

W okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.2022 r. na realizację projektu wydatkowano łącznie 13 670 932,92 PLN, w tym środki wspólnotowe 11 521 862,25 PLN oraz krajowe środki publiczne 2 149 070,67 PLN (bez uwględnienia korekt finansowych).

Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie przypomina, że zgodnie z § 16 umowy z dnia 28.04.2020 r. o dofinansowanie projektu zawartej pomiędzy Instytucją Pośredniczącą - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie, a Powiatem Koszalińskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Koszalinie, nr POWR.01.01.01-32-0005/20-00, istnieje obowiązek okresowego przechowywania dokumentacji związanej z projektem. Dokumentację związaną z realizacją Projektu należy przechowywać przez okres dwóch lat od dnia 31 grudnia roku, w którym złożono do Komisji Europejskiej zestawienia wydatków, w którym ujęto ostatecznie wydatki dotyczące zakończonego Projektu. Instytucja  Pośrednicząca poinformuje Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie o dacie rozpoczęcia powyższego okresu.
Jednocześnie przypominamy, że dokumenty projektowe, które dotyczyły udzielonej pomocy publicznej (de minimis), Beneficjenci zobowiązani są przechowywać przez okres 10 lat licząc od dnia przyznania pomocy publicznej (dotyczy: jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prac interwencyjnych zorganizowanych u przedsiębiorcy).