Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników na następujących zasadach:
- Kwota środków KFS, jaka może być rozdysponowana w ramach niniejszego naboru, wynosi 171.007,72 zł. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą rozpocząć się w 2025 r. (po podpisaniu umowy z PUP) i wydatki przewidziane do dofinansowania z KFS muszą być poniesione w 2025 roku. Wnioski można składać elektronicznie przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą Urzędu lub na skrzynkę e-mail kika@praca.gov.pl (wniosek musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym) lub w formie papierowej na sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy (wniosek musi być opatrzony podpisem złożonym na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy).
- Wnioski będą przyjmowane od dnia 10.03.2025 r. do dnia 12.03.2025 r.
- Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
- Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą się rozpocząć i być sfinansowane w roku bieżącym.
- Planując terminy wsparcia należy wziąć pod uwagę, że Powiatowy Urząd Pracy na rozpatrzenie wniosków ma 30 dni oraz że po dokonaniu ich oceny musi wystąpić do ministra właściwego do spraw pracy z zapotrzebowaniem na środki z KFS (sugerowana data rozpoczęcia szkoleń i innych form wsparcia – od 20 kwietnia 2025 r.).
- Wpływające wnioski po ocenie zostaną wpisane na listę podstawową i rezerwową. Wnioski z listy rezerwowej będą realizowane po rezygnacji podmiotów z listy podstawowej.
Celem utworzenia Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące zagrożone utratą pracy z powodu posiadania kompetencji nieadekwatnych do wymagań pracodawcy i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kazimierzy Wielkiej pok. 8, tel. 41-352-29-91 wew. 31.
