Do zakresu zadań Wydziału Rynku Pracy należy w szczególności:

1) udział w określaniu i koordynowaniu regionalnej polityki w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy w ramach strategii rozwoju województwa;
2) realizacja zadań związanych z KFS, w szczególności:
a) opracowywanie propozycji podziału środków KFS na poszczególne powiatowe urzędy pracy,
b) przygotowanie, w razie potrzeby, w terminie do dnia 31 października każdego roku propozycji listy obejmującej nie więcej niż trzy priorytety wydatkowania KFS na kolejny rok właściwe dla województwa, które podlegają opiniowaniu przez WRRP,
c) publikowanie na stronach internetowych WUP listy priorytetów ustalonych przez ministra właściwego do spraw pracy oraz priorytetów ustalonych przez samorząd województwa i samorząd powiatu, o ile zostały ustalone,
d) koordynacja wydatkowania środków KFS na terenie województwa,
e) wsparcie PUP w realizacji zadań związanych z wydatkowaniem środków KFS,
f) promocja KFS;
3) współdziałanie z WRRP w określaniu i realizacji regionalnej polityki w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy;
4) opracowywanie propozycji kryteriów podziału oraz propozycji podziału kwot środków Funduszu Pracy między PUP przekazanych na finansowanie w województwie form pomocy oraz zadań fakultatywnych, w oparciu o kryteria określone przez Sejmik;
5) ocena i opiniowanie wniosków PUP z województwa podlaskiego o przyznanie dodatkowych kwot środków rezerwy Funduszu Pracy;
6) koordynowanie na terenie województwa realizacji przez PUP programów finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy;
7) inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych;
8) realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej oraz państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, których obywatele mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa z Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w szczególności:
a) przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wydanie odpowiednich dokumentów i zaświadczeń w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia,
b) wydawanie decyzji w sprawach wymienionych w art. 35 ust. 1–3 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
9) współpraca na terenie województwa z PUP oraz OHP w zakresie organizacji szkoleń i staży, w szczególności wspieranie metodyczne działań PUP w zakresie organizacji szkoleń i staży;
10) coroczne określanie i ogłaszanie w wojewódzkim dzienniku urzędowym, w terminie do dnia 30 kwietnia, po zasięgnięciu opinii WRRP na podstawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, o której mowa w przepisach ustawy – Prawo oświatowe, wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, przy uwzględnieniu zapotrzebowania na zawody na rynku pracy określonego w szczególności w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy ogłoszonej w obwieszczeniu, o którym mowa w przepisach ustawy – Prawo oświatowe;
11) współdziałanie ze szkołami, uczelniami i innymi podmiotami w harmonizowaniu kształcenia i szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;
12) współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy i innymi organami publicznych służb zatrudnienia w zakresie prowadzenia zbiorów danych;
13) inicjowanie programów regionalnych i ich realizowanie, w porozumieniu z PUP;
14) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z:
a) podmiotami ekonomii społecznej, o których mowa w ustawie o ekonomii społecznej,
b) jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej,
c) podmiotami systemu oświaty, o których mowa w ustawie – Prawo oświatowe,
d) uczelniami, o których mowa w ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
e) podmiotami, o których mowa w ustawie o ekonomii społecznej;
15) rejestrowanie w systemie teleinformatycznym prowadzonym i udostępnionym przez ministra do spraw pracy, działań, o których mowa w pkt 14;
16) prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia;
17) wspieranie mechanizmów współpracy i koordynacji w zakresie uczenia się przez całe życie, w tym przez dialog społeczny na rzecz rozwijania umiejętności i kwalifikacji dla potrzeb rynku pracy w województwie;
18) popularyzowanie uczenia się przez całe życie i upowszechnianie dobrych praktyk w tym zakresie, w szczególności we współpracy z PUP;
19) współpraca z partnerami rynku pracy na rzecz aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy;
20) wydawanie obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zamierzających podjąć lub wykonywać działalność na terenie innego niż Rzeczypospolita Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
21) potwierdzanie okresów zatrudnienia za granicą w byłej NRD i CSRS;
22) prowadzenie spraw z zakresu służby zastępczej;
23) współdziałanie przy realizacji projektów własnych z innymi komórkami organizacyjnymi WUP;
24) przetwarzanie danych osobowych o bezrobotnych, poszukujących pracy, osobach niezarejestrowanych, cudzoziemcach, przedsiębiorcach, innych podmiotach korzystających z form pomocy, osobach ubezpieczonych, osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotów ubiegających się o pomoc określoną w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia lub korzystających z tej pomocy albo osób uprawnionych do działania w ich imieniu oraz ich udostępnianie publicznym służbom zatrudnienia lub innym podmiotom realizującym zadania na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji tych zadań;
25) przetwarzanie danych osobowych z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych, udostępnianych przez ministra właściwego do spraw pracy;
26) wymiana danych w zakresie świadczeń dla bezrobotnych w ramach Systemu Elektronicznej Wymiany Informacji dotyczących Zabezpieczenia Społecznego.