Asset Publisher

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2021

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy.
 
Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie
od 08.02.2021r. do 19.02.2021r. w godzinach pracy Urzędu.


Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu zastrzega sobie możliwość zamknięcia naboru wniosków niezwłocznie po przekroczeniu limitu środków.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
Rozpoczęcie pierwszej formy wsparcia powinno być zaplanowane nie wcześniej niż
 od 1 kwietnia 2021 (chyba, że istnieją uzasadnione powody wcześniejszego rozpoczęcia kształcenia)
  1. Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
    z powodu kwalifikacji i umiejętności nieadekwatnych do wymagań konkurencyjnego rynku pracy, tj.:
  •  niedopasowania wykształcenia do potrzeb aktualnego rynku pracy, dezaktualizacji   wiedzy, umiejętności, uprawnień;
  •  konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności, uprawnień do potrzeb nowych technologii.
  1. O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostyńskiego, spełniający warunki do objęcia pomocą de minimis.
  2. Pracodawcy spełniający ww. warunki mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla swoich pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
  3. O środki na kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się również pracodawcy spełniający powyższe wymagania, zainteresowani podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych.

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 roku:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;*
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i urządzeń cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
*wykaz zawodów deficytowych w powiecie gostyńskim i województwie wielkopolskim dostępny
jest na stronie https://barometrzawodow.pl/

UWAGA!
Przy rozpatrywaniu wniosków PUP Gostyń uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania
    ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych
    na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
    ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem limitów środków KFS.
Ponadto w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców zatrudniających osoby kierowane na szkolenia w ramach KFS-u co najmniej
od 1 stycznia 2021 roku w pełnym wymiarze czasu pracy i nie korzystających ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku ubiegłym.


Z racji ograniczonych środków pozostających w dyspozycji PUP w Gostyniu środki
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą w kwocie nie wyższej niż 20.000.00 zł (słownie: dwadzieściatysięcyzłotych) na jednego pracodawcę.


Środki będą przyznawane zgodnie z Regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy
w Gostyniu określającym zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
.
Obowiązujący Wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny
jest poniżej.
Miejsce składania wniosków: skrzynka podawcza PUP w Gostyniu
Informacja telefoniczna: 65 572 33 67 wew. 12

Załączniki

Formularz informacji dot ubiegania się o pomoc de minimis
Formularz informacji dot ubiegania się o pomoc de minimis.pdf 146 KB
Regulamin określający zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Pracy w 2022 roku
Regulamin określający zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Pracy w 2022 roku.doc 196 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display